Références

Nos témoignages

" HR4Team nous a énormément aidés à structurer notre fonction RH juste après notre levée de fonds. Grâce à leurs judicieux conseils et à leur connaissance approfondie des pratiques courantes, nous avons pu gagner un temps précieux sur de nombreux sujets, tels que le changement de convention collective, la rémunération variable, le recrutement de C-Level, la propriété intellectuelle etc. L'intervention d'HR4Team a été déterminante pour nous permettre de mettre rapidement en œuvre une politique de ressources humaines pragmatique et transparente, à la grande satisfaction de nos équipes ! "

Manoel Roy - CEO Ector

" HR4Team a constamment joué un rôle clé en m'aidant à me poser les questions pertinentes, me permettant ainsi de prendre du recul sur mes actions dans des domaines aussi variés que la paie, le droit social, ou le recrutement. J'ai toujours apprécié nos rencontres, qui me confortaient dans les orientations prises sur ces sujets. En effet, en tant que DRH dans une entreprise en pleine croissance, on peut parfois se sentir isolé. Ainsi, il était très réconfortant de pouvoir échanger avec quelqu'un qui comprenait ma langue, capable d'offrir des conseils avisés, un regard neuf sur les problématiques abordées et, parfois, simplement de rassurer. "

Elsa Bechour - DRH Lauchmetrics

" Nous avons été accompagnés par Suely pendant six mois, à raison d'une journée par semaine. Cet accompagnement personnalisé m'a permis de développer mes compétences dans le domaine des ressources humaines et de réaliser d'importantes économies de temps grâce à l'automatisation des processus. Ce qui distingue vraiment Suely, c'est sa personnalité : son écoute attentive, ses compétences pédagogiques, ses conseils judicieux et ses actions concrètes ! "

Laurence B. - Assistante Administratif chez Citalid

" Depuis plus de deux ans, nous sommes accompagnés par Agathe dont la contribution a été déterminante dans la mise en place de nombreuses actions RH et le renforcement de nos compétences sur des sujets clés. Parmi eux :
‍
1. La mise en conformité légale concernant le CSE, le règlement intérieur, et d'autres aspects réglementaires. Son attention aux détails nous ont apporté une grande tranquillité d'esprit.
2. La formation de notre Office Manager sur des aspects cruciaux des RH, renforçant ainsi notre expertise interne.
3. L’organisation interne en collaboration avec nos managers pour élaborer des parcours de développement à destination des équipes AM, Support et Tech. Cette initiative a amélioré les compétences de nos collaborateurs et optimisé notre efficacité opérationnelle.
4. L’accompagnement des managers en les guidant dans la gestion de questions RH spécifiques avec expertise et sensibilité.
‍
Je tiens à mettre en avant le professionnalisme, la fiabilité et l'engagement d’Agathe. Je la recommande vivement à quiconque cherche un accompagnement externe de qualité pour ses enjeux RH. "

François Marill - Co-Fondateur chez Unlatch

"Je souhaite exprimer ma profonde satisfaction envers HR4Team et la prestation d'Agathe Szymanek en tant que Directrice des Ressources Humaines chez Allocab. Son travail a été exemplaire et mérite d'être particulièrement reconnu. Agathe fait preuve d’un grande sérieux dans son rôle de DRH. Sa combinaison de compétences à la fois juridiques et RH est véritablement impressionnante. Elle démontre de solides compétences juridiques, cruciales pour assurer la conformité légale dans un environnement aussi multiculturel et international que le nôtre. Ses efforts ont eu un impact significatif sur notre entreprise, qui compte des employés dans trois pays différents : la France, la Tunisie et le Canada. Grâce à HR4Team, nous avons réussi à harmoniser nos processus d'onboarding et d'offboarding, améliorant ainsi considérablement l'efficacité de notre gestion des ressources humaines.

HR4Team s'est avéré être un précieux partenaire pour Allocab. Je recommande vivement leur expertise à toute entreprise désireuse d'optimiser sa gestion des ressources humaines et de se conformer aux exigences légales dans un cadre international. "

Yanis Kiansky - Co-Fondateur et CEO chez Allocab

" La collaboration avec HR4Team a incarné l'excellence et a apporté des résultats concrets pour Pricemoov. Leur équipe dévouée, leur approche stratégique, ainsi que leur attention minutieuse aux détails, ont joué un rôle essentiel dans la réalisation de nos objectifs en gestion des ressources humaines. Je les recommande sans réserve à toute entreprise désireuse d’optimiser son capital humain. "

Yann Aubry - COO Pricemoov

" Nous avons fait appel aux services d'HR4Team sur une mission de People Ops Part-time. Nous avons été très satisfait : professionnalisme, rigueur et disponibilité ont toujours été au rendez-vous. Et en prime avec le sourire de Mélissa ! "

Sabrina Barroso Yelmo - VP Finance, People & Legal de OpendataSoft

" Notre décision de faire appel à HR4Team s'est avérée être la solution idéale pour répondre à notre besoin en matière de gestion des ressources humaines. En l'absence de ressources internes dédiées aux RH, nous avions besoin de mettre en place des processus efficaces et d'obtenir des réponses précises et rapides. Avec l'aide de Mélissa, notre DRH dédiée, nous avons établi une relation de confiance solide, offrant un support personnalisé à nos employés.

L'approche flexible de HR4Team s'adapte parfaitement à nos fluctuations de charge de travail, ce qui est essentiel pour notre entreprise en pleine croissance. Grâce à l'expertise de Mélissa, nous économisons un temps précieux sur des tâches essentielles telles que la clôture, la gestion des contrats de travail et la résolution de toutes les problématiques RH spécifiques à notre entreprise. "

Juliette Brun - Directrice Générale Adjointe de Isograd

" Nous avons bénéficié d'un accompagnement dans la structuration de notre gouvernance et l'identification de profils clés afin de renforcer notre Top Management après notre levée de fonds. L'intervention et l'expertise d'HR4team ont été cruciales pour clarifier notre organisation cible, revisiter notre organigramme et nouer des contacts avec des talents de qualité issus de leur réseau. Nous avons particulièrement apprécié l'approche à la fois stratégique et pratique proposée par Cécile. Sa connaissance des défis rencontrés par les scale-ups en pleine expansion et son style direct et franc ont été pour nous d'une grande valeur. "

Jean Moreau - CEO Phenix

" Nous avons fait appel à HR4Team pour nous aider à structurer la fonction RH et à mettre en place un suivi de tous les KPI's RH. L'efficacité des intervenants, leur excellent niveau de formation et leur souplesse de fonctionnement, en font des interlocuteurs parfaits pour une société en forte croissance et en pleine évolution. "

Antoine Bing - Deputy Managing Director chez Ykone

" Nous avons fait appel à HR4Team pour nous aider à structurer la fonction RH et à mettre en place un suivi de tous les KPI's RH. L'efficacité des intervenants, leur excellent niveau de formation et leur souplesse de fonctionnement, en font des interlocuteurs parfaits pour une société en forte croissance et en pleine évolution. "

Antoine Bing - Deputy Managing Director chez Ykone

" HR4TEAM a accompagné la SATT Lutech lors du départ de son DRH en juin 2022. La mission a d’abord débuté par une prise de connaissance des particularités pour répondre au mieux aux besoins à la fois opérationnels (recrutement d’un.e RRH, animation du CSE, gestion quotidienne) mais également stratégique (appui du CODIR pour déploiement de la stratégie RH conformément à la nouvelle organisation cible). L'équipe HR4Team est très agréable, agile, réactive et elle sait s’adapter aux besoins à la fois des collaborateurs et du management. Je recommande fortement ! "

Muriel Jeannot - Directrice administratif et financier chez SATT LUTECH

Nos références

Nos témoignages

" Nous avons fait appel aux services d'HR4Team sur une mission de People Ops Part-time. Nous avons été très satisfait : professionnalisme, rigueur et disponibilité ont toujours été au rendez-vous. Et en prime avec le sourire de Mélissa ! "