QUI SOMMES NOUS ?

HR4Team accompagne les entreprises dans la gestion de leurs enjeux ressources humaines opérationnels. Nous vous apportons une expertise globale sur les sujets RH qui vous préoccupent dans votre quotidien d’entrepreneur ou de DRH.

NOS VALEURS

Entrepreneur firstNotre esprit entrepreneurial nous donne à coeur d’accompagner les entrepreneurs en nous adaptant à leurs problématiques quotidiennes et opérationnelles.
ExpertiseLes ressources humaines ne s'improvisent pas. Nous développons sans cesse nos compétences et nos expertises pour vous offrir un service adapté.
SimplicitéUn seul interlocuteur sur le terrain à vos côtés pour tous vos sujets de ressources humaines.
ExcellenceNotre contact quotidien avec nos clients nous permet d'avoir une vision globale des ressources humaines et de développer les meilleures pratiques
People first Notre ambition toujours concilier people et business pour faire grandir votre entreprise.

CÉcile, associÉ

Les problématiques RH peuvent être un frein au développement business si elles ne sont pas accompagnées par un expert comprenant les attentes des entrepreneurs et de leurs collaborateurs.

Cécile, associé fondateur de HR4team, a une double compétence juridique et RH.Après plus de 8 ans en tant qu’avocate et juriste, Cécile a développé ses compétences RH dans une grande entreprise du numérique française, puis au sein du monde entrepreneuriale en tant que DRH de startup puis au sein de l'accélérateur de startups de Bpifrance.
Photo d'identité Cécile Plessis - Associé de Hr4team

Rozlane, MANAGER

Les DRH sont plus que jamais au centre des enjeux stratégiques des entreprises qui ont à cœur de valoriser leurs collaborateurs en s'appuyant sur leur culture d'entreprise.

Rozlane a acquis 7 ans d'expérience en Ressources Humaines au sein de PME et startup, dans les secteurs du Retail et de la Traveltech.Elle a développé ses compétences sur des sujets RH généralistes: de la paie, à la gestion des talents, en passant par le juridique et le disciplinaire.

Agathe, MANAGER

Les ressources humaines et le droit social, maniés avec pertinence, exactitude et bienveillance, sont des outils indispensables pour le développement pérenne et solide des entreprises.

Agathe, manager chez HR4TEAM,  juriste en droit social pendant 4 ans au sein de deux groupes majeurs du secteur de l'énergie, a ensuite occupé un poste de responsable ressources humaines dans une entreprise innovante du secteur de l'assurance. Elle a complété ses compétences en ressources humaines et droit social dans un cabinet de conseil, en pilotant le volet social de projets de restructuration, cession et fusion.